Conseiller.ère, Attraction et rétention en emploi auprès des Premières Nations à Fermont
Fermont, Côte-Nord Representant
Numéro de référence: | 300000258971059 |
Employeur: | Representant |
Type d'emploi: | Temps plein |
Lieu de poste offert | |
Ville: | Fermont |
Job Description Au sein de l'équipe ressources humaines d'ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada, le Conseiller, Attraction et rétention en emploi auprès des Premières Nations sera responsable de construire et maintenir des relations constructives, basées sur la confiance mutuelle entre l'entreprise et la communauté Innu d'Uashat Mak Mani-Utenam. Empreint d'intégrité, de respect et centré sur les solutions, le conseiller démontre un engagement envers les communautés et le développement durable. Principales responsabilités
Exigences
Les candidatures de la communauté Innu d'Uashat Mak Mani-Utenam seront favorisées. Avantages En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d'avantages tels :
Horaire Ce poste est basé à Fermont sur un horaire 14-14: quatorze (14) jours consécutifs de travail de douze (12) heures par jour du lundi au vendredi et 8 heures par jour le samedi et dimanche, suivi de quatorze (14) jours de congé. ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l'inclusion au sein de l'organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.. AMEM About Us ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'entreprise sidérurgique de demain. ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS). Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http://corporate.arcelormittal.com About the Team ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l'économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord. Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC). AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d'oxyde de fer destinés au marché mondial de l'acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d'où sont expédiés nos produits partout à travers le monde. |
ref: (300000258971059) il y a 7 jours
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