Conseiller.ère juridique, Droit de l'emploi et mobilité globale à Montréal

L’offre d’emploi est expirée

Montréal, Montréal Representant

Numéro de référence:	R03089
Employeur:	Representant
Type d'emploi:	Temps plein
Lieu de poste offert
Ville:	Montréal
Become invested in the community! Join the CDPQ team and take pride in contributing to the financial future of millions of Quebecers by creating a more sustainable world. At CDPQ: We value your unique contribution to a world-class team. We give you work that allows you to flourish and excel. We offer opportunities to learn from experts who generously share their knowledge. We are fully invested so that you can fulfil our mission every day. Job Description Relevant de la directrice principale, droit de l'emploi et mobilité globale, la personne titulaire appuiera les équipes de Talents & Performance sur tous les aspects juridiques liés à la gestion des talents à toutes les étapes du cycle de l'emploi pour la CDPQ et ses diverses filiales à l'international. Principales responsabilités Rédiger et participer à la négociation d'une vaste gamme de contrats, politiques internes et documents légaux en lien avec l'emploi auxquels la CDPQ et ses filiales à l'international sont parties de façon qu'elles soient conformes aux lois québécoises, canadiennes et étrangères pertinentes et sauvegardent les droits et les intérêts de la CDPQ Analyser et traiter les questions juridiques qui lui sont posées et préparer les avis juridiques requis en matière de droit de l'emploi, santé et sécurité, mobilité internationale et tout autre domaine connexe Coordonner, orienter et superviser les mandats confiés aux avocats externes tant au Canada qu'à l'international, contrôler la qualité juridique des actes, contrats et documents afin qu'ils soient conformes aux lois québécoises, canadiennes et étrangères pertinentes et alignés avec les pratiques de la CDPQ Étudier toute disposition législative ou réglementaire applicable à la CDPQ et ses filiales en matière d'emploi, préparer des notes d'information et proposer des recommandations à cet effet Participer à la gestion des risques légaux en suggérant et en mettant en place les mesures appropriées Intervenir de façon préventive et établir des stratégies qui visent à éviter ou diminuer le risque de litiges éventuels ou la responsabilité de la CDPQ et de ses filiales à l'international en matière de droit de l'emploi Exigences Diplôme de 1er cycle en droit et formation professionnelle du Barreau du Québec Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente Membre du Barreau du Québec Connaissance et intérêt marqué en droit de l'emploi Bonne connaissance des langues française et anglaise (parlées et écrites) dû à des interactions fréquentes avec nos collègues des bureaux à l'international. Compétences Grand sens du service à la clientèle Rigueur et autonomie Grand esprit d'équipe, de collaboration et leadership Excellent jugement et bonne compréhension des enjeux d'affaires Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à vulgariser les notions et concepts #LI-DNI Feeling that my role is important. Having fun every day. Growing in step with my ambitions. Earning compensation that reflects my contribution. That's the professional experience CDPQ offers! We carefully review each application and directly contact those selected for an interview. CDPQ offers equal employment opportunities to everyone. Women, visible/ethnic minorities, Indigenous people and individuals with disabilities are all encouraged to apply. If you're interested in this job and even if your application does not meet all the criteria, do not hesitate to apply or contact us! CDPQ is also committed to promoting equity, diversity and inclusion as key values and sees them as a source of enrichment and pride for all its employees. Please let us know if you require adopted measures for the recruiting process. CDPQ represents la Caisse de dépôt et placement du Québec and its subsidiaries.

ref: (R03089) il y a 15 jours

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